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　　在今年的WePlay游戏展上，葡萄君来到了《无尽星火》的展台，试玩了游戏目前的Demo。

　　作为一款融合了横板闯关和肉鸽元素的动作游戏，在本作中，玩家将操纵角色进行攻击、移动和闪避，搭配不同的主副武器，选择合适的构筑流派，并通过怪物房、挑战房和奖励房等关卡来积攒实力，以应对Boss狂暴且花样繁多的攻击。

　　综合体验下来，如果要拿市面上的肉鸽游戏做参考的话，《无尽星火》有些类似于《哈迪斯》，两者都强调流畅的动作体验和精准的闪避时机。

　　但同时，《无尽星火》中还存在着大量的构筑要素，如角色数值、攻击方式、技能效果，这些内容又为游戏增添了更深层次的策略玩法。

　　在试玩的间隙，葡萄君也与村长进行了简短地交流。与一般独立游戏团队常见的大学生或者新人策划配置不同，村长不仅出身大厂，拥有十余年的游戏开发经验，还曾在NExT Studio带队开发过《金属对决》，成功获得了游族300万美元（约2189万人民币）的海外代理预付款。

　　自从去年离开腾讯，村长便组建了一支6人团队，全身心投入到《无尽星火》的研发工作中。在近两年的开发过程中，团队成员不但没有收入，反而已经往游戏里投入了近100万元。

　　为什么选择从大厂出来做独立游戏？为什么团队首款游戏选择了卷上天的肉鸽赛道？与刚离职时相比，他的心态又是否发生了变化？

　　为了解答这些问题，我在前段时间拜访了《无尽星火》的开发团队——自在咸鱼工作室，并与村长进行了一次对线

　　然而，与他现在这种咸鱼、佛系态度不同的是，十多年前村长选择踏入游戏行业的初衷，恰恰是听说这个行业很容易赚钱。

　　然而，面对手游市场上众多的横版闯关游戏，村长意识到，这个品类的发展空间有限，竞争也异常激烈。因此，他决定转变方向，尝试开发一款纯粹的格斗游戏。

　　进入腾讯后，村长不仅利用业余时间制作Demo，还会参与公司内部举办的游戏分享课程。

　　经过一段时间的运营，NExT意识到，全员做创意是不行的。因此，他们进行了内部重组：将少部分有意愿和能力的人聚在一起，组建了创意工坊，专门做创意孵化；而更多的成员则沿用自上而下的管理模式，专注于可能产生持续活跃和收益（GaaS化），同时也有机会加入一些玩法创新的品类。

　　2022年底，NExT总经理沈黎突然离职。而自2023年起，NExT也开始陆陆续续调整团队：创意工坊业务调整，负责人张哲川离职；《重生边缘》制作人转岗；副总经理顾煜离职……村长带领的《金属对决》团队，自然也是其中一员。

　　事后总结起来，村长认为，《金属对决》项目的取消有两个主要原因：一个是工作室的调整，另一个是游戏收入没有达到预期。

　　在近两年的开发过程中，村长印象最深的，是动作肉鸽游戏中动作和构筑的平衡。

　　当然，在游戏之外，村长也承认，虽然没有KPI要求，不用写PPT汇报，但他们并不是没有压力。

　　村长表示，相较于刚离职时，他现在的心态并没有太大的变化。如果一定要说有，那应该是他现在很享受，因为他感觉自己每时每刻都在变强。